月別アーカイブ: 2019年4月

【町田ランチ】町田ノイズ

5月6日(月)で閉店しちゃうNoise。
ジョルナの一番上の奥にあります。

高校生の頃からの隠れ家。

今週は3回もランチに行ってしまいました。

 

まず月曜日。ジャークチキンのサラダとアイスコーヒー。

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火曜日。Aランチのご飯抜き。ドリンクはアイスコーヒー。

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そして今日。Bランチ。チキンローストクレーマー。ドリンクはアイスコーヒー(鉄板)

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多くの場合、アイスコーヒーはおかわりします。
のんびりしちゃうことが多いので。。。

 

あと2週間。何回行けるかな。

再開のためのクラウドファンディングも行われています
https://faavo.jp/tokyomachida/project/3572

協力しますよ!

【町田】Soaltee Mode(ソルティーモード)

町田のネパール料理屋さん!ソルティーモード(Soaltee Mode)

ランチではたまに行きますし、夜も家族と二人では行ったことがありますが、なかなかいろいろなものを食べることができないのが悩み。

今までのソルティーモードの記事はこちら

先日友人たちと4人で夜にお邪魔してきました!

まず普通のサラダと豆のサラダ。
二人くらいだとこの豆のサラダでかなりお腹いっぱいになります(笑)

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チリチキン。これね、辛いの。私1つが精一杯(笑)

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卵。美味しいおつまみ。

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ネパール餃子のモモ。これは、マトン、豚、鶏の食べ比べセット。
味が違うから面白いです。

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マトンと野菜のスパイス炒め。
思ったほど辛くなくて食べやすかったです。

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パクチーモモ。パクチーとも合う!

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パコウダという天ぷらみたいなもの。
食べやすいです。美味しい!

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ここまででワインも結構開けていたのに、最後にダルバードを頼む人が(笑)
私は無理でした。男性陣が食べてくれてよかったです。

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というように様々なものを食べて飲めるソルティーモード。
何人かでいくのもおすすめです!

5月4日(土・祝)マインドマップのワークショップ開催します!

子どもでも大人でも役に立つマインドマップの体験ワークショップ。

前回もご好評をいただきましたので、今回再度の開催です。
お子様とご一緒でも大人おひとりでも大丈夫です。ほんとお得!

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  • 記憶力アップ
  • 思考力アップ
  • 発想力アップ

という効果が見込まれるマインドマップ。天才のノート術とも言われます。

 

私もマインドマップを書くようになってあまり思考が混乱しなくなりましたし、
他の方から論理的だと言われることが増えたように思います。

この金額で体験できることもあまりないのでこの機会にぜひどうぞ!

 

先日、マインドマップの開発者トニーブザン氏が他界されました。
マインドマップはトニーさんのやりたかったことを実現する一つの手法です。
人が最大限能力を生かして幸せになるにはどうするかを考え形にしてきたことを知れたこと、
その一つでも直接学べたことに感謝します。
トニーさんのご冥福をお祈りいたします。

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「がんばらない」仕組み作り

昨日は、会議のアドバイザーをしていて結果が出て嬉しかった話を書きました。

今日は、私がその中で大切にしていることを少しだけ書いておきたいと思います。

会議などでよく聞かれる言葉に「がんばります」というのがあります。
がんばりますって、すごい便利な言葉。

なんかやっている感がでるし、周りも「そうか、がんばるのか」と納得しがちな言葉。

でも、少し考えてみるとなんの具体性もない言葉と言うことがわかります。

 

がんばると言う人は、本当にがんばろうと思って言っているのです。
だからそのことについては、突っ込みません。

ただ、「何をどうがんばるのか考えて教えて欲しい」と伝えます。

がんばるって言う言葉は言い方を変えると、具体的な考えを止めてしまう言葉でもあると思っています。

  • できることを最大限にやる方法を考え、決めたらやりきる。
  • 具体的な行動につながることを考える癖をつけていく。

大切にしていることの一部です。

 

会議の時はこの前に資料や進行の基本的なことのアドバイスからスタートします。

 

結果のでる会議にご興味のある方はこちらからご連絡ください。
http://wayomi.com/contact

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お客様の声「結果の出る会議になってきました」

たまには仕事のことを。

何屋さんかわからないと言われる私ですが、

  • 顧客満足度をあげるための施策作りと運用サポート
  • 社内コミュニケーションを潤滑にするお手伝い
  • 企業研修(上記とも関係あったり、能力開発だったり)
  • 会議のファシリテーション(議事進行)
  • 会議のアドバイザー

などをしています。

 

一言でいうと

関係性を仕組みから作るサポート業務全般

でしょうか。

 

今回は、会議のアドバイザーのお仕事でとても嬉しいことがありました。

半年以上にわたり、現状把握、問題点の洗い出し、目標の確認、会議の進め方と資料についてのアドバイス。。。などをさせていただいているのですが、先日、かなり結果が出てきたという嬉しいフィードバックをいただきました。

もちろん結果というのは数字のこと。
昨対でかなりいい結果がでていることをお知らせいただきました。

その時に「おとさんが、毎月一緒に会議をする中で、外から見たアドバイスをくれることで徐々に良くなってきている気がします。おとさんのおかげです。」という嬉しい言葉をいただきました。
「厳しいことを言われるし、そのときはちょっと嫌な気持ちになることはあるけど、その通りだから・・」ということも一緒に言われましたが。

もちろん今までやってきたことを指摘されたら、ちょっと自分が批判されているように感じることだと思います。わかる!

しかし私の立場は、未来を明るくするための改善を一緒にすること。そのためには、言うことはしっかり言います。せっかくの努力、結果に繋げたいです。
厳しいことも言います。言わないように見られることも多いようですが、言うことは言いますよ。

ちょっと嫌な顔をされたり、えーっ!と思っていることは感じますが、
その結果、いい結果に繋がることが一番大切で嬉しいということを知ってほしいと思っています。

私の強みは、

  • 客観視したものを
  • 抽象度の上げ下げをしつつ
  • その場に合わせて伝えること

なのですが、会議の場ではこれらを

その場ですぐに考えて表現できること

が一番役立つことのように思います。

 

 

結果を出したいのに出ていないような会議のアドバイスや、アイディアを出したい時のファシリテーションなどのお手伝いもどんどんご依頼くださいね。

役立てることはなんでもできたら嬉しいです。
まずはお問い合わせください。

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